西宁企业社保外包，西宁社保职工代缴，西宁人事代理公司

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社保资讯：

　　一、养老保险怎么交如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分;如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。

　　职工养老保险，保费是由个人和单位共同承担的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，每个月直接从工资中扣取。

　　二、养老保险交15年和25年有什么区别以职工养老为例，具体计算过程如下：养老金公式=个人账户养老金+基础养老金=个人累计缴纳的养老金/养老金计发月数+（退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，但这个公式不能直接算，因为每年的缴费工资、和社会平均工资等都在变，计发月数，缴费年限等也不能确定。

　　为了简化计算，我们以隔壁小王为例：小王，30岁，上班族，60岁退休。我们先抛出3个假设，假设：小王月薪 5000，当年社会平均工资3500，小王每年工资涨幅与社会平均工资涨幅一致，都是5 %，养老个人账户利率0%，那么缴费15年：小王到60岁时，可以领到的养老金=3369元，假设小王交25年养老，养老金=6022元。

　　可以看到，交25年养老，比起15年养老，只多交了10年，每月可以多领2652元，接近多领了一倍的钱。如果缴费年限越长，能领到的养老金也就越多。所以，交满15年，只是养老金的樶低门槛，有条件建议大家多交几年。

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