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1、使用了ISO管理体系的高级结构
2、更加关注“组织环境”
3、强调管理者的职责和领导作用
4、更加关注于管理职责与全员参与
5、强调了基于风险的思维
6、更加关注于绩效的监视与测量
原文链接：http://www.souke.org/chanpin/show-38090.html，转载和复制请保留此链接。
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