滁州五险一金外包，代缴滁州社保（人事外包），滁州劳务派遣

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失业保险“降、补、返”助企纾困
今年以来，滁州市失业保险“降、补、返”帮助企业纾难解困、提高发展信心，增强广大参保企业“获得感”。截至目前，失业保险各项惠企利企政策全面深入落实，预计为全市企业“降、补、返”共计18346.84万元。

延续降低费率。根据省政府办公厅相关文件精神，延续实施阶段性降低失业保险费政策一年，失业保险总费率仍按1%执行至2023年4月30日。1至4月份，我市共15616家参保单位享受阶段性降低失业保险费率政策，惠及企业14294家。阶段性降费政策共为企业少缴失业保险费7364.04万元。

落实留工培训补助。根据《关于落实援企稳岗有关政策的通知》相关规定，2022年因疫情防控实施静态管理7日以上的县（市、区），可对因受疫情防控停产停业的中小微企业，依据企业参加失业保险职工人数，按每人500元标准直接向企业发放补助，同一企业只能享受一次，所需资金由失业保险基金承担。天长市自4月11日至4月22日实施疫情防控静态管理，收到文件后我市积极落实留工培训补助发放工作。截至目前，第一批留工培训补助已发放109家企业，到位补助资金185.3万元。

提高稳岗返还标准。根据省政府办公厅有关文件精神，继续实施失业保险稳岗返还政策。对不裁员少裁员的参保企业，裁员率标准放宽至5.5%，其中参保职工30人及以下的放宽至20%，中小微企业稳岗返还比例从去年的60%按照优惠上限提高至90%。经对全市的参保企业信息初步核实，我市191家大型企业、10954家中小微企业初步符合条件。截至目前，全市已为2000家中小微企业发放失业保险费返还744.45万元，惠及职工2.96万人。
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滁州社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
滁州社保代缴劳务派遣服务公司
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