合肥社会保险缴费代缴，合肥五险一金代买，合肥人力资源服务

服务关键词：社会保险缴费基数的申报，社会保险费缴纳，社会保险关系转入接续，工伤认定申请，生育保险待遇申报，医疗保险报销；代发员工工资，代签劳动合同，业务外包，劳务派遣，商业保险等服务咨询联系：13585964157（V同号）姚先生。

安徽统一工伤保险待遇标准

近日，安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅、国家税务总局安徽省税务局联合出台实施方案，明确自2024年1月1日起全省实行工伤保险基金省级统收统支，实现工伤保险政策标准、基金管理、信息系统、经办服务、责任分担和激励约束等规范统一，这意味着全省将统一费率管理，统一待遇标准，全省执行统一的工伤认定和劳动能力鉴定标准及管理办法。

今年开始，安徽省工伤保险统一政策标准，统一参保范围，省内各类用人单位和有雇工的个体工商户，应当依法依规参加工伤保险。用人单位可按照相关规定，为已超过法定退休年龄人员、实习生等特定人员单险种参加工伤保险。各类工程建设项目应当依照有关规定，按项目方式参加工伤保险，并严格落实“先参保、后开工”要求和动态实名制管理。

全省实行统一的工伤保险缴费费率政策，一类至八类行业基准费率均按国家基准费率标准执行;以工程建设项目参加工伤保险的各类建设施工单位，按照建筑安装工程费或工程合同价的1.5‰缴纳工伤保险费。

同时，安徽省将探索工伤认定实时在线监督和劳动能力智能辅助鉴定，鼓励各地引入第三方机构协助开展工伤认定调查、现场查勘、经办服务等辅助性工作，不断提升工伤认定和劳动能力鉴定工作质量。同时，加强劳动能力鉴定专家库建设，完善专家准入退出考评机制，建立专家库抽取和监督管理机制，推动鉴定结论全省互认通用。

选择骏伯社保代理的理由：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

骏伯简介：

骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

业务咨询电话：

公司：广州骏伯人力资源有限公司合肥分公司

地址：合肥市庐阳区金寨路327号新鸿安大厦第14层

电话/微信：13585964157 姚先生

座机：021-36352611 办公Q Q：2643788936

网点：广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州。